课程跟客户的行业场景绑在一起 —— 不套现成模板，做深了才有第二年
| 定位 | 面向企业的行业定制 AI 落地培训，项目制、非标品 |
|---|---|
| 人群 | 有 AI 落地需求的企业，需要成批培养自己的 AI 骨干 |
| 形态 | 定制内训 2–5 天 / 驻场陪跑按人月 / 行业微认证 |
| 交付 | 客户行业专家 + 我方培训专家共创课程，案例与数据取自客户真实业务 |
可单独选，也可组合 —— 内训打底、驻场带做、微认证收口
自需求对接至学员回岗共六个阶段。前三阶段为定制开发，课程内容依甲方实际流程成文；后三阶段为实施与验收，标准随学员回岗落地
访谈业务负责人与拟参训人员，确认培养目标、参训人数与岗位分布，形成需求确认单。
确认七个环节与甲方实际项目流程的对应关系，环节增减与改名以甲方流程为准，不套现成模板。
收集各环节专家经验点与两至三个真实项目案例，由我方整理为可讲授、可考核的教材与考题。
十个单元每单元 25 分钟现场实操，素材取自学员在岗项目，不使用虚构案例。
两次阶段机考由系统自动判分，结课答辩由讲师与业务方共评，百分制八十分合格，中国电子学会发证。
课上形成的标准落入 WeBuddy 步骤清单，由甲方指定的业务负责人在岗承接，跳步留痕。
不是上完课就结束 —— 课后留在企业内部的是这三样
哪些业务适合上 AI，优先做哪几个
实训中做出来的东西，课后能接着用
谁适合做 AI 骨干，凭场景表现评分说话
留下联系方式，我方发送场景摸底问卷与行业案例说明，先看清楚哪些业务值得上 AI，再谈课程
